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獵頭行業(yè)是人力資源服務(wù)行業(yè)中的一種高端人才尋訪服務(wù)，主要為企業(yè)或政府提供中高層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、稀缺人才等的招聘解決方案。獵頭行業(yè)在國(guó)內(nèi)已有30年發(fā)展歷史，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人才市場(chǎng)的變化，獵頭行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，成為推動(dòng)人才流動(dòng)和優(yōu)化人力資源配置的重要力量。
獵頭行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模
根據(jù)中研普華發(fā)布的《中國(guó)獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究與投資前景調(diào)研報(bào)告（2022-2029年）》，2019年中國(guó)獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了1309.1億元，同比增長(zhǎng)29.84%。2020年受新冠疫情影響，獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有所下滑，為1178.2億元，同比下降10%。預(yù)計(jì)2021年隨著疫情防控和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將重新回升至1286.0億元，同比增長(zhǎng)9.15%。預(yù)計(jì)到2029年，中國(guó)獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到3705.8億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為13.67%。
中國(guó)獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及增速（2019-2029年）

年份	市場(chǎng)規(guī)模（億元）	同比增速（%）
2019	1309.1	29.84
2020	1178.2	-10
2021	1286.0	9.15
2022	1437.5	11.77
2023	1617.4	12.51
2024	1824.3	12.81
2025	2060.6	12.95
2026	2327.7	12.98
2027	2625.2	12.78
2028	2958.3	12.69
2029	3705.8	13.67

數(shù)據(jù)來(lái)源：中研普華
從地域分布來(lái)看，根據(jù)知乎專欄發(fā)布的《獵聘《2022年獵頭行業(yè)發(fā)展報(bào)告》》，一線城市是獵頭行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，聚集了50.71%的獵企；新一線城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)生態(tài)、營(yíng)商環(huán)境不斷完善，獵企的占比也達(dá)到31.09%。而三線及以下城市受限于經(jīng)濟(jì)體量小、優(yōu)勢(shì)企業(yè)不夠多，難以提供充足的獵頭服務(wù)需求，因此獵企數(shù)量較少，僅占5.63%。
中國(guó)獵企分布情況（按城市等級(jí)）

城市等級(jí)	獵企占比（%）
一線城市	50.71
新一線城市	31.09
二線城市	12.57
三線及以下城市	5.63

從具體城市分布來(lái)看，上海、北京獵企集聚效應(yīng)明顯，分別占據(jù)19.71%、15.58%的獵企；深圳、廣州也是獵企布局的重點(diǎn)，但與上海和北京存在較大差距。除了四個(gè)一線城市，成都、杭州、蘇州、武漢分別占據(jù)了4.08%、3.58%、3.25%、2.58%的獵企，是獵頭市場(chǎng)比較活躍的非一線城市。
中國(guó)獵企分布情況（按具體城市）
 

城市	獵企占比（%）
上海	19.71
北京	15.58
深圳	8.42
廣州	6.99
成都	4.08
杭州	3.58
蘇州	3.25
武漢	2.58

數(shù)據(jù)來(lái)源：知乎專欄
獵頭行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局
根據(jù)華經(jīng)情報(bào)網(wǎng)發(fā)布的《2020年中國(guó)獵頭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析，中國(guó)獵頭行業(yè)發(fā)展增速，本土頂尖企業(yè)向海外進(jìn)發(fā)勢(shì)在必行「圖」》，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)獵頭行業(yè)獵頭公司可分為三個(gè)層級(jí)，第一層級(jí)為五大國(guó)際獵頭公司，這五家企業(yè)在獵頭顧問(wèn)的個(gè)人影響力、人脈網(wǎng)絡(luò)、公司整體品牌以及工作與管理方法都有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。第二層級(jí)為外資獵頭公司與頂尖本土獵頭公司，這類公司在近幾年來(lái)是發(fā)展最為迅速的一批獵頭企業(yè)。第三層級(jí)的公司數(shù)量眾多，國(guó)內(nèi)數(shù)萬(wàn)家獵頭企業(yè)屬于這一層級(jí)，它們極度分散，效率、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量都無(wú)法控制。
國(guó)內(nèi)獵頭公司層級(jí)

層級(jí)	公司類型	特點(diǎn)
第一層級(jí)	國(guó)際五大：Korn Ferry、Heidrick & Struggles、Egon Zehnder、Spencer Stuart、Russell Reynolds Associates	在獵頭顧問(wèn)的個(gè)人影響力、人脈網(wǎng)絡(luò)、公司整體品牌以及工作與管理方法都有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
第二層級(jí)	外資：Michael Page、Robert Walters、Hays等<br>本土：尚賢達(dá)獵頭公司等	在近幾年來(lái)是發(fā)展最為迅速的一批獵頭企業(yè)，具有較強(qiáng)的專業(yè)性和服務(wù)能力
第三層級(jí)	中小型本土：數(shù)萬(wàn)家不同規(guī)模和領(lǐng)域的獵頭公司	極度分散，效率、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量都無(wú)法控制

數(shù)據(jù)來(lái)源：華經(jīng)情報(bào)網(wǎng)
從具體排名來(lái)看，根據(jù)中研普華發(fā)布的《中國(guó)獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究與投資前景調(diào)研報(bào)告（2022-2029年）》，2020年，在合資、外資組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，光輝國(guó)際排名第一，該榜單前十名企業(yè)專業(yè)專業(yè)性和服務(wù)能力，占據(jù)了獵頭市場(chǎng)的中高端。在純本土組成的獵頭企業(yè)規(guī)模排行，該榜單前十名企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等領(lǐng)域。
中國(guó)獵頭企業(yè)規(guī)模排行（2020年）
 
 
 
 
 
 
 
 

排名	合資、外資	純本土
1	光輝國(guó)際	略
2	羅致恒信
3	麥可思
4	漢德森
5	威爾遜漢斯
6	羅伯特·沃爾特斯
7	海德思哲
8	埃森哲
9	埃戈恩·澤德納
10	麥肯錫公司

數(shù)據(jù)來(lái)源：中研普華
從競(jìng)爭(zhēng)格局來(lái)看，根據(jù)知乎專欄發(fā)布的《獵聘《2022年獵頭行業(yè)發(fā)展報(bào)告》》，獵頭行業(yè)呈現(xiàn)出高度分散的特征，沒(méi)有一家企業(yè)能夠占據(jù)絕對(duì)的市場(chǎng)份額。根據(jù)獵聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)，2020年，全國(guó)共有超過(guò)5萬(wàn)家獵企在平臺(tái)上提供服務(wù)，其中有超過(guò)4.5萬(wàn)家是中小型獵企。這些中小型獵企主要依靠垂直化、專業(yè)化、差異化等策略來(lái)尋求生存和發(fā)展。同時(shí)，也有一些大型或成長(zhǎng)型的獵企通過(guò)整合資源、拓展領(lǐng)域、提升品質(zhì)等方式來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
中國(guó)獵頭行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局（2020年）

競(jìng)爭(zhēng)格局	特點(diǎn)
高度分散	沒(méi)有一家企業(yè)能夠占據(jù)絕對(duì)的市場(chǎng)份額，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈
中小型居多	超過(guò)90%的獵企是中小型規(guī)模，主要依靠垂直化、專業(yè)化、差異化等策略來(lái)尋求生存和發(fā)展
大型或成長(zhǎng)型少數(shù)	少數(shù)大型或成長(zhǎng)型的獵企通過(guò)整合資源、拓展領(lǐng)域、提升品質(zhì)等方式來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

總之，獵頭行業(yè)是一個(gè)高速發(fā)展、高度分散、高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)格局不斷變化。獵頭企業(yè)要想在這個(gè)行業(yè)中立足和發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，提供更優(yōu)質(zhì)和更專業(yè)的服務(wù)，滿足客戶和候選人的需求和期望。