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國內疫情防控趨近平穩(wěn),餐飲行業(yè)高層人才招聘需求復蘇
文章發(fā)布:尚賢達編輯
時間:2020-06-19
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 2020年,突如其來的新冠疫情給生活生產帶來嚴重的影響。餐飲、電影、教育培訓、旅游、外貿等行業(yè)遭受重創(chuàng)。同時對人才招聘的需求也產生了嚴重的影響。隨著疫情的控制平衡,復工復產有序進行,部分行業(yè)已經步入生產正規(guī),部分行業(yè)正在復蘇。
     從尚賢達獵頭市場部門近兩個月的客戶咨詢情況來看,受影響較大的餐飲行業(yè)的近期高端人才招聘需求正在回升,主要表現在:
   1、餐飲行業(yè)用人單位招聘咨詢量增加,相關數據顯示,由于餐飲行業(yè)的復蘇,餐飲企業(yè)的獵頭招聘咨詢環(huán)比有2%左右的增長
   2、餐飲企業(yè)高層崗位的招聘職位數環(huán)比有5%左右的增長;同時,餐飲高端人才簡歷委托量也有15%左右的漲幅。
   餐飲行業(yè)人才招聘和回升主要受以下一些積極因素的推動:
   1.餐飲市場需求回暖
   2.餐飲企業(yè)積極復工復產自救
   3.政府政策扶持,為穩(wěn)定擴大就業(yè),國家、省、市先后出臺系列政策,在信貸、房租、納稅、費金等方面對廣大企業(yè)和個體工商戶予以扶持。
 據尚賢達市場部門數據監(jiān)測,北、上、廣、深等一線城市的餐飲行業(yè)當前急需的高端崗位主要有:
 CEO/總經理 平均薪酬 50-60
主要負責制定和實施公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務的經營發(fā)展方向和形式,實現內部管理團隊的人才培養(yǎng)與結構優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
 
研發(fā)總監(jiān) 平均年薪:40-50
負責建立、制定并完善產品配方的標準;完善產品研發(fā)流程,管理產品研發(fā)過程的部門協(xié)作、產品質量、研發(fā)進度,持續(xù)跟進產品上市后的表現;
 
品牌市場總監(jiān) 平均年薪: 40-50
負責餐飲公司的品牌推廣,市場營銷等。
 
運營總監(jiān)  平均年薪: 40-50
負責公司運營管理,保證運營目標達成;
 
行政總廚 / 副總廚 / 廚師長  平均年薪:12-15
全面負責各廚房的管理,協(xié)助餐飲部門開拓創(chuàng)新,不斷提升餐飲營收和利潤水平;