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獵頭職位
POSITION
銷售總裁
- 某移動能源公司
- 招聘人數(shù):1人
- 職位年薪:100萬以上
- 所屬行業(yè):能源
- 工作地點:廣州
- 工作經(jīng)驗:15年以上
- 學歷要求:碩士及以上
職位信息
職位描述:1. 根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助省公司CEO制定營銷渠道開發(fā)的目標和計劃;
2. 制定移動能源業(yè)務年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實;
3. 負責區(qū)域移動能源業(yè)務的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4. 對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5. 定期向省公司CEO匯報重點工作推進內(nèi)容;
6. 通過輔導、會議及培訓等多種方式提升移動能源銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建移動能源銷售人才梯隊。
任職要求:1. 具有全國市場開拓和市場管理的成功經(jīng)驗;
2. 10年以上市場營銷或渠道銷售經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
3. 掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入的研究與實踐;
4. 具有敏銳的市場判斷能力、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力等。
職位描述:1. 根據(jù)市場規(guī)劃,協(xié)助省公司CEO制定營銷渠道開發(fā)的目標和計劃;
2. 制定移動能源業(yè)務年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實;
3. 負責區(qū)域移動能源業(yè)務的市場營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項工作;
4. 對全國重點項目及客戶進行重點跟進與扶持,促使項目落地;
5. 定期向省公司CEO匯報重點工作推進內(nèi)容;
6. 通過輔導、會議及培訓等多種方式提升移動能源銷售團隊的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建移動能源銷售人才梯隊。
任職要求:1. 具有全國市場開拓和市場管理的成功經(jīng)驗;
2. 10年以上市場營銷或渠道銷售經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
3. 掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入的研究與實踐;
4. 具有敏銳的市場判斷能力、創(chuàng)新意識和邏輯思維能力等。