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職位信息
崗位職責：
1、根據(jù)董事會提出的經(jīng)營任務目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的經(jīng)營業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會審批后組織實施，實現(xiàn)集團各業(yè)務板塊經(jīng)營任務目標的達成；
 
2、對經(jīng)營管理團隊（包括渠道部、游戲部、社群部、區(qū)塊鏈）建設及企業(yè)日常運營的管理，跟蹤集團各經(jīng)營單位任務目標的完成情況，提供分析意見及改進建議；
 
3、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
 
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
 
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
 
 
 
任職要求：
 
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
 
2、具有大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁三年以上；
 
3、熟悉區(qū)塊鏈，游戲，社會及賽車行業(yè)；
 
4、具有全面管理多元化經(jīng)營性集團企業(yè)的駕馭操作能力，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
 
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。