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成功案例
SUCCESSFUL
為某集團(tuán)成功招聘到外貿(mào)總監(jiān)
- 獵頭職位:外貿(mào)總監(jiān)
- 職位年薪:60萬(wàn)
- 推薦客戶:某集團(tuán)公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:16個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn):廣州
- 學(xué)歷要求:本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
職位信息
1、在手機(jī)數(shù)碼行業(yè)里有很深的沉淀或優(yōu)質(zhì)資源但缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。
2、手里有一定的客戶資源但沒(méi)有配合開(kāi)發(fā)工廠或收款的后備力量的小伙伴。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度銷售計(jì)劃,并依此開(kāi)展銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);2、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;3、負(fù)責(zé)安排海外展會(huì)并帶隊(duì)落實(shí)參展,線上平臺(tái)的管理和優(yōu)化;4、維護(hù)老客戶,并主動(dòng)開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),為客戶呈現(xiàn)優(yōu)秀的客戶服務(wù),及時(shí)、高效地與客戶保持聯(lián)系;不斷穩(wěn)定、發(fā)展客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象;5、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;6、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)更佳,CET4或以上,有手機(jī)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力達(dá)到與客戶正常交流溝通的水平;3、熱愛(ài)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作、求上進(jìn)、渴望高薪;4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力以及良好的職業(yè)道德;部門(mén)特點(diǎn):1、項(xiàng)目獎(jiǎng): 依據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金,0-100萬(wàn)(RMB)不等。2、五險(xiǎn)一金。3、帶薪年假,加班可調(diào)休。4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度旅游,拓展。5、部門(mén)定期聚餐、茶話會(huì)。公司平臺(tái):股份合作與全民比例分紅制;由投資股東及合伙人共同經(jīng)營(yíng),年終利潤(rùn)按約定比例全民分紅。公司愿景是:快樂(lè)工作,享受生活,是創(chuàng)業(yè)者的樂(lè)園。公司是: 一家工貿(mào)一體的外向型,服務(wù)型企業(yè)。公司價(jià)值觀是:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、熱情服務(wù)、協(xié)作共贏。公司定位:以手機(jī)售后服務(wù)為主,服務(wù)與國(guó)外大型的品牌商,運(yùn)營(yíng)商,(蘋(píng)果,OPPO,華為)手機(jī)為主,需求及開(kāi)拓國(guó)外客戶。整合中國(guó)生產(chǎn)供應(yīng)資源,為國(guó)內(nèi)外客戶提供各類產(chǎn)品,包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、維修,生產(chǎn),推廣、市場(chǎng)等一站式服務(wù);團(tuán)隊(duì)建設(shè):打造成一支由有激情、有夢(mèng)想、有能力、有素質(zhì)的年青人組成的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型,專業(yè)的采購(gòu)及外貿(mào)服務(wù)團(tuán)隊(duì)公司,尋求長(zhǎng)期合伙人,尋找有激情,有夢(mèng)想,有能力喜歡外貿(mào)行業(yè)的您
1、在手機(jī)數(shù)碼行業(yè)里有很深的沉淀或優(yōu)質(zhì)資源但缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。
2、手里有一定的客戶資源但沒(méi)有配合開(kāi)發(fā)工廠或收款的后備力量的小伙伴。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度銷售計(jì)劃,并依此開(kāi)展銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);2、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;3、負(fù)責(zé)安排海外展會(huì)并帶隊(duì)落實(shí)參展,線上平臺(tái)的管理和優(yōu)化;4、維護(hù)老客戶,并主動(dòng)開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),為客戶呈現(xiàn)優(yōu)秀的客戶服務(wù),及時(shí)、高效地與客戶保持聯(lián)系;不斷穩(wěn)定、發(fā)展客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象;5、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;6、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)更佳,CET4或以上,有手機(jī)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力達(dá)到與客戶正常交流溝通的水平;3、熱愛(ài)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作、求上進(jìn)、渴望高薪;4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有很好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力以及良好的職業(yè)道德;部門(mén)特點(diǎn):1、項(xiàng)目獎(jiǎng): 依據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金,0-100萬(wàn)(RMB)不等。2、五險(xiǎn)一金。3、帶薪年假,加班可調(diào)休。4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度旅游,拓展。5、部門(mén)定期聚餐、茶話會(huì)。公司平臺(tái):股份合作與全民比例分紅制;由投資股東及合伙人共同經(jīng)營(yíng),年終利潤(rùn)按約定比例全民分紅。公司愿景是:快樂(lè)工作,享受生活,是創(chuàng)業(yè)者的樂(lè)園。公司是: 一家工貿(mào)一體的外向型,服務(wù)型企業(yè)。公司價(jià)值觀是:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、熱情服務(wù)、協(xié)作共贏。公司定位:以手機(jī)售后服務(wù)為主,服務(wù)與國(guó)外大型的品牌商,運(yùn)營(yíng)商,(蘋(píng)果,OPPO,華為)手機(jī)為主,需求及開(kāi)拓國(guó)外客戶。整合中國(guó)生產(chǎn)供應(yīng)資源,為國(guó)內(nèi)外客戶提供各類產(chǎn)品,包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、維修,生產(chǎn),推廣、市場(chǎng)等一站式服務(wù);團(tuán)隊(duì)建設(shè):打造成一支由有激情、有夢(mèng)想、有能力、有素質(zhì)的年青人組成的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型,專業(yè)的采購(gòu)及外貿(mào)服務(wù)團(tuán)隊(duì)公司,尋求長(zhǎng)期合伙人,尋找有激情,有夢(mèng)想,有能力喜歡外貿(mào)行業(yè)的您
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